CANVI DE MARXA

Canvi de marxa és una activitat educativa, impulsada per la fundació privada sense ànim de lucre Mutual de Conductors amb el suport del  Servei Català de Trànsit i la col·laboració de l’Ajuntament i la Policia Local de Vilafranca. 

El passat 16 de novembre vam poder veure a l’auditori, junt amb altres escoles, una representació en la qual dues germanes mantenien una conversa, una d’elles li deia a l’altre que havia tingut un accident. A través d’aquest historia vam poder escoltar uns testimonis reals d’un policia, un bomber, un membre del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM), d’una persona que ha patit un sinistre i d’un familiar d’una víctima. També, van intercalar uns vídeos sobre seguretat vial.

Aquests testimonis van emocionar a tot l’auditori, que fossin casos reals va fer que els joves escoltéssim més i ens ho preguéssim més seriosament.

Avui hem aprés que l’alcohol i les drogues causen molts accidents que poden afectar a molta gent. També que prendre aquestes substancies afecta al que fem cada dia, tant a estudis com  a formació. I pensem que les empreses o llocs de formació no els interessa algú que consumeixi aquestes substancies.  

NOTA DE PREMSA CANVI DE MARXA

A què li dono més valor?

L’últim dia vam tractar el tema dels valors ocupacionals que són aquells aspectes de la feina que ens importen més, pels quals creiem que val la pena treballar.

Teníem una fitxa amb una sèrie de valors:

Disponibilitat de temps lliure	Tenir una ocupació que permeti un horari flexible i fer altres activitats
Independència	Poder realitzar la feina d’una manera autònoma, segons les pròpies idees i conviccions
Assolir prestigi	Destacar entre les persones que exerceixen la mateixa professió o aconseguir reputació o popularitat pels èxits en la feina
Altruisme	Poder ajudar els altres i facilitar el seu benestar, ajudar-los a resoldre problemes i dificultats de caire social
Treball guiat	Poder treballar sense càrregues de responsabilitat, perquè les decisions les prenen els altres
Creativitat	Tenir la possibilitat d’idear coses noves i fer servir la imaginació
Relació social	Tenir l’oportunitat de comunicar-se amb els altres, de conèixer nova gent, de treballar en contacte amb el públic
Assumir responsabilitats	Poder respondre de les decisions que es prenen i assumir-ne les conseqüències
Seguretat en l’ocupació	Tenir una ocupació fixa, estable, amb poques probabilitats de quedar-se sense feina
Bon sou	Poder disposar d’una remuneració econòmica elevada, en relació a la remuneració mitjana de la majoria d’ocupacions
Activitat rutinària	Tenir una feina que no té gaire complicació perquè està organitzada sobre la repetició de tasques d’iguals o semblants
Varietat	Tenir la possibilitat, dins la mateixa feina, de fer coses molt diferents: viatjar, emprendre tasques noves ...

 Primer de tot havíem de fer una llista amb els valors que creiem eren més importants per nosaltres en una feina. 

 

Ha estat difícil triar 5 en orde d’importància !!

Un cop triats havíem de reflexionar perquè eren importants. I després explicar-ho a la resta de companys.

Ens hem sorprès del resultat ja que pensàvem que el valor més importants seria tenir bon sou però resulta que cap de nosaltres ho ha posat entre els 3 primers. El més importants han estat la independència, la disponibilitat de temps lliure i seguretat en l’ocupació. 

Creiem que per aconseguir un lloc de treball que ens doni els 5 valors més importants primer ens hem de formar i tenir bastant experiència.