dijous, 23 de juliol del 2015

Ens renovem!

Ja sabeu, com diu la dita, que "a l'estiu tota cuca viu!". Doncs precisament per això, i perquè molts dels joves estem fent cursos, pràctiques o una feina d'estiu ... ens hem hagut de re-inventar!.

I què vol dir això??!! Doncs vol dir que hem ampliat el grup i hem trencat la dinàmica de les trobades per fer un monogràfic per conèixer-nos, veure la imatge que transmetem i aprendre a comunicar-nos amb nosaltres i amb els altres. Tot això relacionat amb el món laboral i/o formatiu.

Avui hem fet la primera sessió de les cinc que farem. Avui hi havia gent nova així que els primers moments i jocs han estat de presentació. Saber qui som, com som, que ens agrada, ... i explicar-ho a la resta.

Després hem fet una carta escrita a algú estimat el dia abans de la nostra mort. Això ens ha servit per poder veure una mica amb perspectiva quins són els nostres somnis, que és allò que ens agradaria fer, ... no ha estat fàcil i no tothom s'ha vist en cor de fer-ho. I al contrari, hi ha qui li ha estat senzill i, fins i tot, ha volgut compartir la seva carta i llegir-la al grup.

Arrel de la carta i de parlar de la felicitat. De fer cada dia allò que ens agradaria fer, hem parlat del conte de la Selma.
El coneixeu? Ens encanta, aquí el podeu veure:

Conte l'Ovella Selma.

Una cosa ens ha portat a l'altra. Pensar en algunes coses que ens agradaria fer i com ens posem sempre excuses per no fer-les. "És que no puc fer això perquè ... ", "És que no puc fer allò perquè no tinc ...", "És que vull fer això però ...".
Algú a proposat que miréssim aquest vídeo, el de "La Culpa és de la vaca". 

La seva visualització encara ens ha donat més per pensar i reflexionar. 

I amb això ens hem acomiadat fins el proper dimecres 5 d'agost, la setmana que ve tenim vacances!!

Bon estiu!

Joves en Acció per la Recerca de Feina, 23 de juliol del 2015.

dijous, 9 de juliol del 2015

Com actuem davant d'una entrevista?

Ahir vam tenir una nova sessió de Joves en Acció. A l'estiu es fa difícil mantenir el ritme. Aquests dies està fent molta calor, així que vam decidir desplaçar la sessió a fora, que com a mínim corria una mica l'aire.

Vam seguir parlant de l'entrevista i vam aprofundir una mica en el tema de les entrevistes grupals. L'excusa va ser que un "jove en acció" ha passat ara per un procés grupal d'entrevista i ens l'ha explicat.
Vam fer el "joc de la nasa". La història comença així:


" Pensa que ets un membre de la tripulació de l'Apolo 21, aeronau que s'ha de dirigir a la cara il·luminada de la lluna per trobar-se amb els tripulants de la base llunar XYZ i substituir-los. Per dificultats mecàniques el coet ha hagut d'allunitzar a uns 350km de la base. Gran part de l'equip material ha estat destruït. El més important és sobreviure dirigint-se urgentment a la base espacial i és vital escollir els objectes més necessaris per l'expedició de 350km.".


A partir d'aquesta història, els 15 objectes que es tenen s'han de nombrar per ordre d'importància. Primer es fa individualment i després en grup.

Les empreses utilitzen aquestes dinàmiques per descartar en processos de selecció molt grans. La idea no és fixar-se tant en els resultats sinó en l'actitud. En quins són els raonaments que fa cada persona, en com es defensen en grup, quin paper s'adopta en el grup, quines és la comunicació verbal i no verbal, si s'escolta i es parla per igual, ... 

Després vam seguir amb el tema de les entrevistes, però aquest cop vam fer simulacions d'entrevistes individuals. Hi havia les persones que jugaven el paper d'entrevistadors i entrevistadores, d'altres el de treballadors i treballadores que buscaven feina i uns altres d'observadors o observadores.

Així vam poder provar com funcionava una entrevista, des de diferents punts de vista. Vam poder posar-nos en diferents papers.
Per últim, els observadors i observadores ens van plantejar tot el que havien vist i vam fer tot de reflexions per valorar.

Joves en Acció, dijous 9 de juliol del 2015.