I ens acomiadem ... Fins després de festes!!

Aquests dies hem estat de comiats ... però no d'un adéu per sempre sinó d'un adéu fins després de festes!!.

El dilluns 22 vam fer un esmorzar pica-pica boníssim, que ens van preparar els nois i noies del PFI La Forquilla, i el dimarts 23 vam fer un pica-pica amb tot de coses que vam preparar nosaltres mateixes. Vam riure, compartir, posar música, etc.

Després de totes les sessions que hem fet, de participar al Club de la Feina, de les visites a les diferents empreses, dels tallers, de tutories, etc. Després de tres mesos plens d'activitat repassem aquest temps i ens n'adonem que hem anat fent camí cadascú, que hem fet grup, que ens hem activat, que sabem una mica més el que ens agradaria fer, que molts i moltes ja tenim previstes noves formacions i perspectives a la vista, que algunes hem trobat feina, etc.

Tot això es percep en l'ambient quan ens trobem! Entre nosaltres hem teixit molts vincles i amistats que van més enllà del programa.

Per això no s'acaba. Encara ens queden moltes coses per fer i per aprendre, encara ens queda molt camí per fer, encara ens queda molt per compartir.

Així que us deixem fins la segona setmana de gener ... Continuarem explicant-vos totes les nostres aventures i tot allò que tenim entre mans!

Joves en Acció per la Recerca de Feina

Cuiner?! Cambrer?! Com són aquestes professions?.

El dijous 12 de desembre vam anar de visita a la Taverna-Restaurant La Fornal. La Taverna-Restaurant La Fornal està situada al carrer Pines número 17 de Vilafranca del Penedès.

La Fornal és un espai portat per quatre joves que fa un parell d'anys van decidir agafar el negoci. Abans estava situat al barri de Sant Julià, el portaven altres persones i el van posar en traspàs. Els 4 joves, que tenien entre 24 i 25 anys, en aquells moments, van decidir llençar-se a l'aventura. Van demanar un crèdit  i van assumir las tasca de seguir gestionant la taverna-restaurant sense massa variacions.

El negoci els hi va funcionar i se'ls hi quedava petit. Així que van decidir canviar d'espai i anar on estan ara.

L'Arnau G., un dels socis que ens va rebre, ens va explicar la història de la Fornal i una mica com era tenir un negoci propi, treballar a la cuina i també treballar de cambrer.

Ell va estudiar un Grau Mig de Cuina, entre d'altres coses (Grau Superior d'Integració Social i ara està cursant estudis universitaris), i diu que són "els estudis de Grau Mig els que li han donat la feina que ara té".

Ens explica que treballar a la cuina no té res a veure amb que t'agradi cuinar. A la cuina es fan molts plats i tasques molt repetitives. Ell ens va explicar, per exemple, que un dels grans èxits de La Fornal eren les patates braves i les tiretes de pollastre. Així, per tenir patates per cada servei, una de les feines més repetitives i menys agradables era pelar i pelar quilos de patates. Ens va comentar que un cuiner sempre comença a treballar abans de l'obertura al públic, aleshores es fa la previsió, es prepara la cuina i es prepara el servei. Després, normalment a la cuina hi ha entre 2-3 hores que són explosives. Molta feina i tot ha de sortir bé. La gent ha de menjar a temps, no haver d'esperar molt i que els plats estiguin calents i ben fets.

Després també vam parlar de la professió de cambrer. Sobretot, que s'ha de tenir molta capacitat d'atenció i tracte amb la gent. És un treball de cara al públic. La feina de cambrer, en canvi, té un horari diferent. Comença poc abans del servei però s'allarga després, ja que la cuina tanca amb els postres, però els cambrers segueixen amb els cafès i les copes. Per tant, normalment, saps l'hora que comences però no la que acabes. La feina de cambrer també requereix d'una bona organització i d'una capacitat de gestió de les taules.

La visita va ser molt profitosa.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Ens agraden els cotxes ... i la mecànica?.

Ahir, dimecres 3 de desembre vam canviar la classe per les eines. Feia dies que tenim ganes d'anar a visitar un taller mecànic. 

Val a dir que va ser una visita molt masculina, doncs les professions, ens agradi o no, encara algunes són més d'homes i d'altres són més de dones. I el taller mecànic és una professió que majoritàriament agrada al sector masculí.

Havíem previst una visita a les 10'30 hores a Jounou Automòbils. Jounou és una empresa que inicia a Vilafranca a l'any 1942 amb unes instal·lacions ubicades a la Rambla de Sant Francesc. Des d'aleshores ha tingut diversos canvis d'ubicació, actualment es troba situada a l'Avinguda Tarragona número139. Actualment, a part de tenir seu a Vilafranca, també té delegacions a les comarques del Garraf i de l'Alt Penedès.

Allí ens va rebre l'Oriol Jounou. Ens va pujar a la sala de formació on ens va introduir el món de la mecànica de vehicles. Ens va explicar els tipus d'empreses, com es treballava a Jounou i també ens va deixar clar que era un món on calia una mínima formació. Després les empreses s'encarregaven de formar als seus treballadors i treballadores i de tenir-los al dia. Ens va comentar que fins l'any 2008 hi havia molta feina, i que en els últims anys aquesta ha disminuït molt. Que hi havia menys vendes i, per tant, també menys reparacions. Tot i això, segons semblava, actualment hi havia una remuntada i, si continuava així, tornaria a haver-hi més demandes en aquesta professió.

Després vam baixar a un dels tallers mecànics que tenen. Jounou és taller oficial d'Opel. Vam anar al taller mecànic de la marca i allí vam poder parlar amb el cap de taller. Ell ens va dir que en aquesta professió era imprescindible una formació mínima i, actualment, sobretot, coneixement d'electromecànica. 

Ens va explicar el recorregut que feia un cotxe des de que entrava al taller, sigui per reparació o per manteniment, fins que sortia un altre cop a mans del client.

Vam poder veure el taller. On es feien les reparacions. El que més ens va cridar l'atenció va ser la part d'electromecànica. Com un petit ordinador era el que orientava al mecànic per saber per on podia començar a buscar el dany que tenia el vehicle i fer la reparació. Vam estar molt pendents de tot el que ens deia.

La visita va ser molt interessant i vam tenir una gran acollida.

Joves en Acció per la Recerca de Feina.

El dimarts 2 de desembre Joves en Acció vam anar a Radio Vilafranca. 

Radio Vilafranca és l'emissora pública de l'Ajuntament de Vilafranca del Penedès. Creada l'any 1982 que emet pel 107.8 de la FM. Vam anar a participar al magazín Penedès Gamma Extra. El programa Penedès Gamma Extra és un magazín de matins que té la intenció d'apropar l'actualitat vilafranquina i comarcal als oients. És un programa de cultura, entreteniment i amb col·laboracions diverses. El programa està dirigit per la locutora Carla Sanmartin.

La idea del programa era poder parlar de la situació actual dels i les joves i de les dificultats que tenim d'accés al món laboral. Al programa hi vam participar juntament amb l'Elena Rialp, responsable de l'OMT, i amb en Jordi, responsable del Centre Estètic CÁ de Vilafranca del Penedès.

En primer lloc, l'Elena va començar explicant l'agenda i les novetats en quant cursos. Després van donar pas al Jordi que va explicar la seva experiència. Ell va agafar una noia per fer pràctiques del programa Joves per l'Ocupació. Va comentar que l'havia agafat per provar i que finalment, tot i no tenir experiència, se la va quedar. Va deixar clar que la Sandra va passar per davant de molts altres candidats i candidates més formades i amb més experiència. Ell va remarcar, una cosa que no és nova per nosaltres, que tot era qüestió d'aCtitud més que d'aPtitud.

Després vam parlar nosaltres. La Zinab, la Btissam i el Kevin van anar en representació de Joves en Acció. Vam explicar les dificultats de trobar feina i vam animar als i les empresàries que s'atreveixin a contractar joves.

Si voleu escoltar el programa aquí podeu: Programa Radio Gamma Extra dimarts 2 de desembre.

Joves en Acció per la Recerca de Feina.

Sabeu què fem cada divendres?

Sabeu què fem cada divendres? Cada divendres, des de que hem començat Joves en Acció, venim al Club de la Feina. Arribem a les 10'30 hores del matí. A porta tancada, abans de l'obertura del Club a la gent, ens dediquem a posar el dia els seus plafons informatius.

El Club de la Feina té 4 plafons. Un per les ofertes formatives, un per les novetats del dia, un altre per les ofertes que encara estan vigents i, l'últim, per les ofertes per persones amb discapacitat.

Per actualitzar el plafó de les ofertes formatives i de les novetats del dia mirem la premsa. Busquem al 3 de 8, al Cargol i a la Fura. Fotocopiem les ofertes, laborals o formatives, els hi posem el nom del diari i la data i les pengem al seu plafó corresponent. Les ofertes de treball de la Fura, que estan a la secció d'anuncis breus, també es poden trobar a la seva pàgina web. Per això, anem a la web, les copiem i les preparem en un document.

Per actualitzar el plafó més gran, el de les ofertes vigents, fem un repàs visual. En primer lloc mirem les que són molt velles dels diaris i si cal les traiem, després mirem les que han caducat del SIAJ i per últim, a través d'un llistat que ens donen, afegim o traiem les ofertes de feina a Vilafranca del Penedès de la pàgina web de la Diputació de Barcelona.

L'últim plafó, el de les ofertes per a persones amb discapacitat, no l'hem hagut d'actualitzar mai encara.

Un cop feta la feina, ja són les 11 hores. Normalment sempre hi ha gent esperant i nosaltres obrim la porta del Club. La gent va entrant i nosaltres ens posem a buscar feina.Així, a part de fer el que nosaltres hem de fer, també ajudem a altres persones. A donar-se d'alta, a buscar ofertes per internet, a imprimir un document, a buscar un certificat, etc.

Així, si aneu qualsevol divendres al Club de la Feina ... allí ens trobareu!!.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina

Energy Control: Taller de Prevenció del Consum de Substàncies Addictives i reducció de riscos.

Avui dimarts 25 de novembre teníem preparat un Taller de Prevenció del Consum de Substàncies Addictives. A les 10 hores del matí hem començat el taller amb la Júlia, educadora social de formació i que treballa d'Energy Control.

Energy control és un projecte de reducció de riscos de la ONG ABD - Associació Benestar i Desenvolupament. Va sorgir a Barcelona l'any 1997 com a projecte pioner en l'àmbit de la reducció de riscos associats al consum recreatiu de drogues. El seu àmbit d'actuació és estatal i compten amb delegacions a Catalunya, Madrid, Illes Balears i Andalusia.

Energy control està format per un col·lectiu de persones que, consumidores o no, estan preocupades per l'ús que se'n fa de les drogues als espais de festa i a la societat. Han desenvolupat estratègies de Gestió de Plaers i Riscos, ofereixen informació, assessorament i formació sobre drogues amb la finalitat de disminuir els riscos del seu consum.

El taller va ser molt dinàmic i participatiu. En primer lloc vam estar parlant d'on anaven els i les joves del grup de festa i de que passava quan s'anava de festa per les nits. Les coses que van sortir són que hi ha baralles, la gent "es taja", "es desmaia", hi ha accidents, etc. Tot de coses negatives. En això la Júlia va dir que la festa no havia de ser negativa. És a dir, que si es sortia havia de ser per passar-nos-ho bé, per divertir-nos, sortir "en so de pau", etc.

Que el consum de qualsevol substància quan es sortia de festa havia de ser conscient i responsable.

Després vam estar parlant del consum de diferents substàncies, sobretot d'alcohol i cànnabis, que són les substàncies més "habituals". Vam estar parlant dels seus efectes, de com disminuir els riscos davant del seu consum, de quins són els mites i les creences entorn als seus efectes, consum, etc.

També vam poder preguntar per altres substàncies menys habituals però que també eren conegudes pel grup. 

Al final, la Júlia ens va donar la possibilitat, per qualsevol tipus de dubte, d'escriure'ls a: info@energycontrol.org. El taller va ser molt interessant per nosaltres.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina

Què em cal saber si vull treballar de dependent o dependenta?.

Avui, dijous 20 de novembre, hem fet una visita al sector del comerç per totes les persones que estàvem interessades o ens agradava la idea de treballar en una botiga. Hem cregut que era un bon moment perquè ara ve la campanya de nadal i això ens podia permetre millorar la nostra recerca de feina perquè podíem conèixer de primera mà que és el que busca el sector.

Hem anat a conèixer La Panxamama. Una botiga que està a la Rambla de la Girada número 50 de Vilafranca del Penedès.

La Panxamama és una botiga que "neix de la il·lusió de la Susana i la Yaiza, dues mares, amb moltes ganes de compatir, viure i sentir la maternitat en companyia d'altres famílies amb les mateixes inquietuds". I aquesta és la il·lusió que elles ens han traslladat.

Ens primer lloc ens han volgut deixar clar que a la vida mai has de deixar de banda els somnis. Que hi ha coses que ens agraden, que ens agraden molt. Elles ens han dit que allò que t'agrada fer es pot convertir en la teva professió, en la teva forma vida. Que si aconsegueixes això, el treball ja no és treball sinó que és alguna cosa més.

Ens han dit que van començar el projecte fa 1 any i mig i estan molt il·lusionades amb el que estan fent. Que han aconseguit fer-se un lloc. Tot i això, deixen clar, que no ha estat fàcil tirar endavant una botiga en un àmbit tant específic com el seu que conjuga maternitat, criança respectuosa i ecologia.

A part de tenir l'espai de venda també tenen un espai on fan xerrades, tallers, formacions, etc.

Ens han parlat també del que creuen que cal per tenir o treballar en una botiga. Creuen que el tret principal és l' "amabilitat", "ser amable". Per tractar amb persones s'ha de tenir aquesta capacitat. La gent entra en una botiga i vol ser ben tractada. I per fer un client, aquest s'hi ha de sentir a gust. A elles diuen que els hi resulta molt fàcil, doncs els agrada molt la seva feina i el que venen però no sempre és així.

A la vegada, també ens han dit que cal tenir, sobretot, ganes i motivació per treballar. Que una persona pot treballar una botiga i no conèixer el producte que està venent, però que això s'aprèn. És a dir, quan tu treballes en un lloc, de cara el públic, has de conèixer perfectament cada cosa que hi ha, però per molt que coneguis tot el que vens, si no tractes bé a la gent perdràs un client.

També la imatge, el saber estar, ser una persona activa, etc. són característiques prou importants.

Com que ens hi hem sentit molt a gust, hem estat parlant de la situació laboral, de la situació actual dels joves, dels nens i nenes, de la maternitat, del paper dels pares en la criança dels seus fills i filles, etc entre moltes d'altres coses.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Què faig i què m'agradaria fer?.

Ja us vam explicar que el dimarts 11 de novembre vam fer una activitat. Vam llegir un article de premsa titulat "L'apatia d'un nini". Avui, dimarts 18 de novembre, hem continuat aprofundint una mica més en aquesta història.

Hem suposat que la seva vida del José Luis Flores era una esfera, dividida en "formatgets", 8 "formatgets" de 3 hores. Així, simbòlicament, hem anat emplenant-los i dient en que ocupava les hores aquest jove. Ens ha sortit 12 hores dormint, és a dir, mig "formatge", 9 hores jugant a la play, i les 3 hores que quedaven fent altres coses com: menjar, veure la TV, anar al gimnàs, etc.

A la imatge us mostrem el resultat.

Després ens hi hem posat nosaltres. Hem fet el nostre "formatge". Hem pensat a què dediquem el nostre temps, hem escrit i pintat el "formatge" per visualitzar-ho millor. Un cop fet, l'hem guardat.

Després hem agafat un nou "formatge" i hem pensat que ens agradaria fer a la nostra vida. És a dir, hem fet un "formatge" imaginari. Hem omplert les franges horàries en què ens agradaria dedicar-les.

Un cop fet, ens hem posat en grup i hem compartit els nostres "formatges" reals i imaginaris per fer-n'he un de comú.

A què comparar-los dóna molt què pensar?.

Joves en Acció per la Recerca de FEina.

Si em pregunten on busco feina sé donar una resposta??!!.

Quan em pregunten on busco feina sé donar una resposta??!! Aquesta és la pregunta que ens vam fer el dimecres 12 de novembre, amb el grup de recerca de feina ... I la veritat, les nostres respostes eren una mica disperses i poc concises.

Fins ara hem estat treballant diverses coses, sobretot analitzant les que hem après a través dels diferents tallers i de les diverses visites que hem fet.

Ja sabem l'important que és que el currículum vagi acompanyat d'una carta de presentació o d'un correu personalitzat. Millor 10 currículms repartit, que 100 "tirats".

També sabem que hem d'estar preparades per contestar el telèfon i mostrar la nostra disponibilitat i predisposició.

Però ... sabem com busquem? Organitzem la recerca? Tenim clar el que hem fet fins ara? Sabem on hem buscat i on no? Sabem quina feina s'oferia a cada lloc?

L'agenda de feina és molt important. Les dades que cadascú o cadascuna posi a l'agenda van en funció de els que consideri que són importants però ... una agenda s'ha de tenir.

Vols dir què cal? Doncs si que cal ... I tant què cal!!

I si ens canviem el telèfon?

I si fem un curs nou?

I si treballem un temps i ho volem actualitzar?

I si ens canviem de pentinat i fem una foto més "xula"?

I si ens truquen per un treball i hem d'anar a l'entrevista, sabrem el lloc pel qual ens vam presentar?

I si ...

Si tenim agenda tindrem resposta per totes aquestes preguntes. Davant dels canvis o modificacions sabrem on anar a portar el currículum de nou, sabrem que respondre si ens fan una trucada, sabrem dir totes les dades si hem d'anar a una entrevista, etc.

L'agenda ens ajuda a ser més eficaces i eficients i ens ajuda a ser conscients de com estem buscant.

A la foto us ensenyem les dades que hi hem posat nosaltres. L'hem fet com una llibreta ... Cadascú pot fer el seu model, apuntar-ho a la seva manera, però ... tenir l'agenda és molt important!!.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina

Analitzem la premsa i parlem de l'apatia dels i les joves.

El dimarts 11 de novembre vam fer la lectura d'un article del diari el País del 2 de novembre del 2014. Sota el títol "L'atur juvenil: l'apatia d'un nini" explicava la història del José Luís Flores, un jove de 23 anys, de la barriada de Loreto de Cádiz.

El José Luís Flores és un jove que porta més de 5 anys sense treballar ni estudiar. Sense esperança ni objectius a la vida. Què passa el dia tancat a casa seva, dormint i jugant a la play.

Vam analitzar l'article que parla de la seva vida i la seva història. Primer el vam llegir individualment i després ens vam dividir en grups per veure quines podien ser les causes de la seva situació.

Entre les causes externes vam trobar la crisis, la situació d'atur, el fracàs del sistema educatiu, el gran atur juvenil, que Cádiz era la província amb més atur juvenil de tot l'estat espanyol, la manca de perspectives de futur, que molts joves estaven com ells, que un 31% de joves que estaven a l'atur no tenien l'ESO, que l'estat espanyol és el país europeu amb més joves que ni estudien ni treballen, etc.

Entre les causes internes vam trobar la seva apatia, que era "mandrós i gandul", que no sortia de casa, que no buscava res, que no tenia cap ocupació, que havia deixat els estudis i s'havia tret l'ESO perquè la seva mare l'havia obligat, que quan havia buscat per fer un curs no l'havien agafat, que esperava que la feina li vingués i que l' "enxufessin", que la seva mare el "mantenia" i li feia tot i no s'havia de preocupar per res, que havia perdut l'esperança i també la il·lusió, que es considerava apolític, que no tenia confiança en si mateix, etc.

Va ser una lectura molt interessant i que ens va portar a debatre sobre les causes de l'apatia que existeix entre els i les joves.

Aquí pots llegir l'article:

Atur juvenil: L'apatia d'un "nini".

Sector comerç: visitem l'Esclat.

Ahir, dilluns 10 de novembre, 20 joves vam anar a l'Esclat de Vilafranca del Penedès per fer-hi una visita.

A les 12'30 hores ens van donar la benvinguda i vam començar la visita pel punt d'informació i la zona de caixes.

Ja des del principi de la visita ens van deixar molt clar que el més important per ells era el client. Que l'atenció al client als supermercats era primordial.

Després vam passar per la Fleca, recórrer la secció de joguines, de frescos, xarcuteria, etc. i així vam anar donant un tomb per tot el supermercat. Veient totes les seccions i espais. En aquesta part de la visita ens van destacar la importància dels espais amplis i grans, per poder circular i comprar amb comoditat, i de la neteja i l'ordre. Sobretot, de la neteja i l'ordre.

Després vam anar a la part interior. Vam estar al moll, zona de càrrega i descàrrega de les mercaderies. Era un lloc molt endreçat. I del moll vam anar al magatzem.

Un cop retornats al supermercat vam començar amb les preguntes. Fins aleshores no ens havíem animat gaire a preguntar.

Els hi vam preguntar com feien la tria de treballadors i treballadores.

Ens van dir que el més important era que la persona entrevistada hi volgués treballar. És a dir, l'actitud. Que era un lloc on podia treballar gent jove amb poca o sense experiència. Que era un lloc on podies treballar a la vegada que estudiaves.

Creien que l'important era voler treballar. Tenir ganes d'aprendre. Tenir capacitat de treball en equip i respecte als companys i les companyes. I també, saber estar amb el tracte amb els clients.

També ens va dir que la primera trucada que feien per parlar amb les persones candidates era molt important. Que a través de la primera trucada, del que es deia, algunes persones quedaven descartades. Sobretot, per exemple, havies d'estar disposat a treballar de tardes i els caps de setmana. Si algú deia que només volia treballar de matins o entre setmana es tancava moltes portes. Cal tenir clar que la major part de feina en un supermercat és per les tardes i els dissabtes.

Vam confirmar que abans de que una empresa arribi al currículum hi ha altres pasos que fan que et tinguin en compte o no.

Al acabar la visita ens van donar un detall a tots i totes.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

I què puc fer si m'agraden els animals?

Dins del programa de Joves en Acció per la Recerca de Feina intentem buscar la manera d'anar definint el nostre camí formatiu i professional. Per saber què volem fer hem de conèixer. Així, partint d'aquesta premissa vam fer una llista de professions, sectors laborals, empreses, etc que consideràvem que eren interessants de visitar.

Una d'elles va ser un Centre Veterinari. Aquesta idea va sorgir dels i les joves del grup als que els hi agraden els animals. Era una bona manera de saber que es pot fer per estar en contacte amb animals dia a dia.

Així, el dimecres 5 de novembre, a les 11 hores, vam conèixer a l'Iñigo Campillo del Centre Veterinari del Penedès (al carrer Torrelles de Foix núm.42 de Vilafranca del Penedès).

L'Iñigo ens va rebre molt amablement i ens va explicar que si volíem treballar amb animals i ens agradava podíem estudiar moltes coses, algunes públiques i d'altres privades. Ens va explicar com era la professió de veterinari i la d'auxiliar de veterinari. També ens va dir que no només havíem de pensar en animals domèstics sinó que hi havia tot un món en els animals de granja o per al consum humà, en els animals lliures, en els animals marins, etc. I que no només es podia treballar curant sinó també en temes d'alimentació, de vacunes, d'ensinistrament, etc. Ens va fer adonar que era un sector molt ampli.

Ell ens va parlar una mica del seu centre veterinari i ens va dir que feia un tipus de medicina diferent. Homeopàtica, acupuntura, flors de bach, etc amb animals. Ens va dir que creia que avui en dia havíem de saber destacar, de marcar la diferència. Ens va dir que en un món on hi ha molta gent i molta gent formada havíem de saber oferir alguna cosa diferent i trobar el nostre camí.

L'Iñigo ens va ensenyar el Centre Veterinari amb tots els seus detalls (la consulta, el quiròfan, el laboratori,etc).

La visita va ser molt interessant i molt diferent del que ens podíem esperar.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Tens una idea? Taller Crea Jove.

El dilluns 3 de novembre, a les 12 hores,  a l'aula 1 de La Fassina vam fer un taller. El taller era de "sensibilització en l'autoocupació i en la creació d'empreses". El que ara es coneix com emprenedoria.

Van venir el Sergi i el Toni del Centre Àgora.

El Centre Àgora és la seu del Servei de Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Vilafranca i té com a principals línies de treball la creació de nova activitat econòmica i la millora de la competitivitat de les empreses del territori.

En ell s'hi ofereixen serveis molt diversos destinats a les empreses i persones amb una idea de negoci o amb un projecte empresarial. I també, a empreses, entitats i ciutadans en general, en funció del programa o acció que es desenvolupi.

Vam fer un taller molt pràctic i dinàmic. Ens van explicar com sorgien les idees de negoci. Tothom pot tenir una idea i treballant-la, aquesta es pot convertir en una manera de viure, en una oportunitat laboral. Per comprovar-ho vam fer una "pluja d'idees". Ens vam posar en dos grups i vam començar a dir possibles idees. Entre elles, van sortir la d'un robot maquillador, uns sobres de te amb el sucre incorporat, un abric amb bosses tèrmiques, un aparell que tradueixi el que diuen els animals, etc. A través del taller ens van ensenyar com les idees podrien prendre forma.

El Sergi i el Toni ens van donar exemples d'empreses que d'una bona idea n'han fet un negoci. Hi havia idees de tots els àmbits: aplicacions de mòbil, objectes útils, botigues, ... i també ens van dir, que en temps de crisis, sorgeixen noves oportunitats.

El taller va ser molt amè. Així, ara ja ho sabem! Si algun dia tenim ganes de muntar el nostre propi negoci o de desenvolupar una idea podem anar al Centre Àgora i allí ens atendran i ens ajudaran en tot el possible.

A la vegada ens van animar a participar al Concurs Crea Jove. Aquest es fa cap al mes d'abril-maig i en ell s'hi poden aportar idees. Aquestes reben un premi.

Més informació: Concurs Crea Jove.

Què has de saber si vols fer d' Au Pair?.

Què has de saber si vols fer d'Au Pair? Aquesta és la pregunta que ens vam fer divendres 31 d'octubre i que la Meritxell M. ens va ajudar a resoldre.

Què és un Au Pair? Quines tasques té? On es pot anar? Què s'hi pot trobar? I totes aquelles preguntes que li vam voler fer.

La Viquipèdia ens diu que un Au Pair "... és una persona jove que temporalment, i a canvi de la manutenció i l'allotjament, té cura dels infants d'una família en un país estranger, amb l'objectiu d'aprendre'n la llengua. Eventualment, també s'ocupa d'altres feines domèstiques".

Aquesta definició, després de la tertúlia amb la Meritxell, la podem matissar una mica. Un Au Pair és una persona jove que, habitualment, té ganes d'aprendre una llengua. Fins aquí estem completament d'acord. La idea per fer d'Au Pair, que seria el que coneixem per fer de "cangur", és anar a viure en una família, cuidar de les seves criatures i rebre a canvi manutenció, allotjament i també una paga.

La Meritxell ens va explicar que per ella és molt important la tasca que s'ha de fer abans de marxar: escollir bé la família. Ens va parlar de les agencies d'Au Pair i ens va dir que, a través d'internet, per una pàgina que posava en contacte famílies i "au pairs" es podia fer perfectament (Au Pair World).

Ella considera que és molt important escollir bé la família, que les coses es parlin molt clares abans de marxar i que "us agradeu". És a dir, que puguis parlar abans amb la família, que la coneguis, que pugueu pactar les coses, etc. L'èxit o no de l'experiència depèn d'anar a parar en una família on ens hi sentim a gust.

Després, un cop allí considerava també molt important la comunicació amb la família i pactar cada setmana els horaris de "treball".

Ens va explicar que ella va tenir molta sort i va repetir, fins a dos cops, amb la família que havia escollit.

També ens va dir que va tenir l'oportunitat de conèixer la llengua, conèixer molta gent, viatjar i fer moltes activitats de tot tipus.

Per ella va ser una gran experiència ... I algunes de nosaltres ens hem animat i estem buscant per poder marxar!

Joves en Acció per la Recerca de Feina

El món del lleure com a sortida laboral per als joves. Visita a Divertalia.

Avui, dijous 30 d'octubre, a les 9'50 hores ens hem trobat per anar a fer una visita a Divertalia. A les 10 hores, puntualment, un grup de joves estàvem allí.

Divertalia és una empresa vilafranquina que es dedica al sector del lleure i que té la seva seu al carrer de la Vídua Almirall núm.2. de la nostra vila.

Ens ha rebut el Xavier Guardiet, responsable de l'empresa. En Xavier ens ha estat explicant que fan ells i quines feines s'hi poden fer dins del sector del lleure. Ens ha explicat que el sector del lleure és un sector molt ampli i que ells, degut a la situació actual, han hagut de diversificar els seus serveis. Actualment ofereixen menjadors, activitats extraescolars, casals, colònies d'estiu, activitats per festes, etc.

També ens ha comentat que el sector del lleure és un espai que tradicionalment està ocupat per persones joves, sense massa experiència laboral, que estan estudiant o que es volen treure alguns diners. Normalment s'exigeix el carnet de monitor de lleure. Però per ells el més important, i això ho ha remarcat, és que busquen joves que siguin monitors i monitores de vocació. És a dir, que els hi agradi el que fan, que ho gaudeixin, que vulguin estar amb nens i nenes i que siguin capaços de crear i imaginar activitats per ells.

En Xavier G. també ens ha donat algunes idees sobre el que valoren ells a l'hora de rebre un currículum. Ens ha donat una pista molt important. Creu que és bàsic que quan enviem un currículum a una empresa ho fem només a aquesta empresa i fem un breu escrit on mostrem el nostre interès per treballar-hi. Ell ens diu que habitualment les empreses que reben molts currículums només obren o miren amb més atenció els que estan dirigits a ells, els que mostren interès per la feina i per l'empresa. Que els correus massius (a moltes empreses) o poc personalitzats fan que l'empresa que el rep, la majoria de vegades, no arribi ni a mirar el currículum.

Així, hem après un pas més a tenir en compte, un pas previ a tenir un currículum acurat.

Ha estat la nostra primera visita a una empresa i podem dir que ha estat molt profitosa. Després de la visita, alguns valorem el món del lleure com un possible sector on buscar feina ... I ara ja sabem una mica més com fer-ho! 

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Coneixes l'eina Ipsum?

Coneixes l'eina Ipsum? Nosaltres avui l'hem fet servir.

L' IPSUM és una eina d'autodiagnosi per a l'orientació. Aquesta eina té com a finalitat ajudar-te en el procés d’autoconeixement, a entendre millor com ets i a fer-te reflexionar sobre el que vols fer, abans de dissenyar el teu itinerari formatiu o professional.

Està pensada per a persones de totes les edats a partir de 16 anys, i de qualsevol nivell formatiu. Durant el transcurs de l'eina vas expressant els teus gustos, preferències i interessos respecte una sèrie de característiques personals que et cal tenir en compte en la selecció dels futurs estudis o professió.

Cal anar seguint tots els passos que s'estableixen al qüestionari.

Cal fer-la en un moment de tranquil·litat, ja que com més atentament llegeixis el contingut i com més sincerament responguis, més acurats seran els resultats obtinguts.

Un s'ha completat el qüestionari s'obtenen uns resultats sobre el perfil i se't proporciona informació sobre els itineraris que ofereix el sistema educatiu i l'oferta educativa existent a Vilafranca del Penedès.

Si vols fer-la pots anar-hi directament fent clic aquí.

Joves en Acció per la Recerca de Feina.

Taller d'imatge personal.

Avui hem matinat una mica més de l'habitual.  A les 9 del matí començàvem un taller diferent, on ens hem ajuntat uns quants de cada grup i companyes noves. El taller era d'imatge personal. No us penseu que ens han ensenyat a maquillar-nos i a fer-nos pentinats. No és un taller d'estètica. 

Faré una petita introducció. L'Abel és assessor d'imatge i ha sigut ells qui a portat a terme el taller; qui millor que ell per ensenyar-nos i donar-nos consells. Treballa a Acoimatge.

Però anem al gra.

Al taller ens han explicat com realitzar correctament el currículum, és a dir, quin ordre ha de tenir, com ha de ser la fotografia, dades que facilitin a l'empresa saber de nosaltres,etc.

Hem parlat de com hem de vestir-nos per anar a una entrevista, tant si coneixem a l'empresa com si no, ja que no ens vestirem igual per anar a buscar feina de cambrera o de dependenta. Ens ha explicat els pasos per a realitzar una bona entrevista. L'Abel ha donat molta importància als tatuatges i als piercings, com més amagats millor, tenint en compte sempre, el tipus de feina.

El taller ha estat molt dinàmic. L'Abel afavoria la participació tota la classe. Feia donar l'opinió de les coses que ens explicava, ens ha fet una simulació d'entrevista;  com hauriem de vendre'ns bé, com saludar...

El taller ha durat 5 hores però hem fet dues pauses de 15 minuts ,per esmorzar i prendre l'aire. Ha estat un taller que els joves en acció aprofitarem molt. I això ha estat tot per avui, ara esperarem al següent dia de classe. 

Glòria R. (Joves en Acció)

Una setmana de moltes informacions.

Aquesta setmana ha estat una setmana intensa, de rebre molta informació i organitzar les nostres agendes. En primer lloc, en els dos grups, vam posar-nos al dia de material i documentació, algunes persones era el primer dia que ens asseiem a l'aula, després de fer visites al Club de la Feina i al SIAJ.

Entre tot el material ens van donar una agenda, que ens va servir per apuntar-nos totes les coses previstes i les informacions que ens havien de donar.

Després de la visita al SIAJ a algunes persones se'ns va obrir un món amb el fet de poder anar a fora a treballar, estudiar o aprendre una llengua. Per aquest motiu vam estar parlant de la xerrada que fa Idea: Instituto Dual el dia 29 d'octubre, a les 19 hores a l'Escorxador de Vilafranca, per explicar aquesta proposta de formació i treball que es farà durant 2 anys a Alemanya. Moltes ens vam inscriure per anar-hi.

També ens van comentar el que era un "Au Pair" i ens van fer la proposta que una noia, que ha estat fent-ho 3 anys a Irlanda, ens ho expliqués. Properament farem una trobada amb tots els que tenim ganes de conèixer aquesta experiència.

També vam estar parlant del Pla de Garantia Juvenil, d'una xerrada que farem sobre Intel·ligència Sexual i de com encararíem els grups i les sessions a partir d'ara. Així ens va passar ràpid l'estona i just ens van quedar 10 minuts per acabar-nos de presentar i anar a la sala d'ordinadors.

A la segona part vam estar treballant l'organització en la recerca de feina i el concepte "agenda de la recerca de feina".

I així, ens vam acomiadar fins el dilluns que tenim un Taller d'Imatge que ja us explicarem com va!. 

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Visita al SIAJ, Servei d'Informació i Assessorament per a Joves de l'Ajuntament de Vilafranca.

El dimarts 7 i el dijous 9 d'octubre vam estar de visita al Servei d'Assessorament per a Joves, a partir d'ara SIAJ, en la seva nova ubicació. 

 El SIAJ està situat, des de fa poquet, al carrer de la Cort número 16, just al costat de l'Ajuntament. A les 10 hores del matí, dels dos dies, ens va rebre la Núria. 

Ella ens va explicar quins eren els serveis que allí s'oferia. Sobretot ens va parlar de l'assessorament i atenció en: lleure i vacances, treball i formació. 

La trobada va ser molt interessant, doncs li vam poder preguntar coses que eren del nostre interès. En primer lloc, en les dues ocasions, ens va parlar del lleure i vacances i ens va explicar una mica quina era l'època en que sortien les diferents opcions, com funcionaven els camps de treball,... En segon lloc, vam parlar de treball. Al SIAJ es fa difusió, en un panell, de totes les ofertes de feina que els hi arriben. Ells no recullen currículums però si es fan ressò de les ofertes de treball del Penedès i el Garraf. També, ens va parlar, sobretot el dijous, de les possibilitats de treball a l'estranger, ja que el grup hi estava interessat. Per últim, ens va fer un breu resum sobre les possibilitats d'estudis reglats i no reglats. A l'acabar, els dos dies, molts joves ens vam quedar a parlar amb ella. Perquè ens facilités una llista d'empreses que treballen en el lleure i on s'hi poden trobar ofertes de feina de monitors de lleure, per tenir la llista dels llocs web on ens podem informar sobre treball a l'estranger, per tenir la llista de possibles llocs per fer voluntariat a Vilafranca, ... o simplement, per mirar i remirar les ofertes de treball. 

No volem acabar sense donar-vos l'enllaç a la seva pàgina web: www.siaj.net. En ella hi ha un munt d'informació sobre múltiples temes i també hi ha un taulell d'anuncis on podeu penjar les vostres ofertes/demandes i hi romandran durant 20 dies. 

Si teniu dubtes, no dubteu en anar a preguntar al SIAJ o visitar la seva web! 

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.

Visita al Club de la Feina.

El dimarts 30 d'octubre vam anar al Club de la Feina. Allà ens vam trobar amb la Magda que ens va explicar com funcionava i que hi podíem anar a fer. Ens va ensenyar l'espai. En aquest hi havia ordinadors, una pantalla on s'hi podien veure les ofertes de treball i taulells d'anuncis de feina i formació. Ens va explicar que les persones en recerca de feina podien i podem fer ús dels aparells informàtics durant l'horari d'obertura. 

Cada dia d'11 a 14 hores. Allí hi podem anar i connectar-nos a internet, escriure correus a ofertes, enviar currículums, inscriure'ns a les borses de treball, etc. També hi ha a la disposició de les persones un telèfon, un fax i una fotocopiadora. 

També és interessant mirar els taulells. En un d'ells hi ha tota la formació que podem fer i que els hi arriba. I en uns altres taulells hi ha les ofertes de feina. Un per les novetats del dia i un altre no hi ha les ofertes dels diaris (La Fura, el 3 de 8 i el Cargol), les ofertes del SIAJ i les del Servei Local d'Ocupació. 

La Magda ens ha informat de com buscar feina, de llocs on podem trobar i ens ha donat un full amb diverses pàgines web on es poden trobar ofertes de treball. 

El dijous 2 d'octubre hi vam tornar de visita amb un altre grup. A l'acabar la Magda ens va oferir la possibilitat d'anar i fer ús del servei. 

Aquí podeu trobar més informació del servei: Club de la Feina

El grup ha crescut i avui ens hem conegut

El dimarts 23 de setembre vam arribar a les 10 hores i va ser el dia de les presentacions. Ens vam repartir la carpeta amb el material que utilitzarem durant tots els dies que duri el programa. 

El grup no ens coneixíem, així que vam fer algunes dinàmiques per saber una mica més dels nostres companys. 

Primer ens vam presentar individualment, i tot seguit vam fer un joc interactiu en el qual tots i totes vam participar, que consistia en possar-nos per altura i per edats. 

Després ens vam dividir en dos grups en els quals vam debatre per separat sobre el que vèiem en una imatge (la podeu veure a sota). 

Al final, ens vam posar en grup, i vam compartir el que pensàvem sobre el tema. Per acabar les dues hores, vam estar parlant sobre els temes que ens interessava tractar a cadascú durant el programa. 

Ens vam acomiadar fins al proper dia. 

Leila

Avui és el nostre primer dia: El Blog.

Bon dia, 

Avui ha estat el nostre primer dia al programa Joves en Acció. A les 10 hores del matí ens hi hem posat. En primer lloc ens hem presentat, encara que algunes ja ens coneixíem una mica. 

Per ser el primer dia, i després de les presentacions, hem pensat que estaria bé arreglar i donar-li vida al Blog del programa. La idea de fer el Blog ens agrada perquè així podrem anar explicant el que anem fent cada dia. 

En ell hi explicarem les activitats, els tallers, les sortides, ... i ben documentat amb fotos perquè vegeu que actius que estem!. Avui com és el primer dia hem començat fent feina per dins. 

Ens hem posat amb la configuració. Entre totes hem triat les fotos, la plantilla que més ens agradava, els colors, la lletra, etc. 

Avui ens hi hem posat tots a la vegada, però a partir d'ara les cròniques les anirem fent per parelles. 

 Així que estigueu atents al nostre blog perquè en ell us anirem informant de tot el que anem fent. 

 A Vilafranca del Penedès, 16 de setembre de 2014. 

 Ayoub, Btissam, Lamyae i Youssef.

Joves en Acció 2014: comencen les xerrades informatives.

El Programa Joves en Acció en Acció per a la Recerca de Feina ja ha començat les xerrades informatives d'aquest any 2014. 

Joves en Acció és un programa que va adreçat a joves d'entre 16 i 30 anys en situació d'atur laboral amb la finalitat de promoure la seva activació i dinamització. A través de la realització de diverses accions es pretenen ampliar les seves competències bàsiques i aconseguir així la inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu. 

Durant el mes d'agost, el dia 14, es va dur a terme la primera xerrada. I els dies 4 i 9 de setembre se n'han dut a terme dues més. 

En total han participat més d'una vintena de joves que han vingut a escoltar que pot aportar-los aquest programa a la seva vida i situació actual. 

El proper dimecres 17 de setembre, a les 10 hores, a La Fassina (a l'Avinguda Catalunya núm.22.) hi ha prevista una nova xerrada. 

A què esperes per venir?.

Joves en Acció per a la Recerca de Feina.